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科技研發概況

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紫金礦業高度重視科技工作,始終深入貫徹“科學技術是第一生產力”的重要思想和科技發展的方針政策,堅持以科技為先導,積極實施高科技搶先發展戰略,走創新型工業化發展道路,以先進適用技術改造、提升主導傳統產業,綜合實力、核心競爭力大大增強,成功走出了自主創新式的發展道路。 

自主創新體系基本建立

紫金礦業先后設立了紫金礦冶設計研究院、廈門紫金礦冶技術有限公司、福建紫金礦冶測試技術有限公司等多家科技研發機構,形成了適應紫金礦業發展戰略和自主創新的技術創新組織體系,創建了以研究單位為主開展技術創新和研發,以生產企業為主體開展科技成果轉化和產業化,以項目為載體,研發、設計、生產三位一體的工程研發應用集成體系,有力地保證了紫金礦業的科技進步和創新工作的開展。

研發方面:地質勘查技術研究以礦產地質勘查總院為核心,在全國區域設置了東南礦產地質勘查分公司、西北礦產地質勘查院、東北亞礦產地質勘查院,形成了與公司三級管理配套研發與管理架構;礦產資源開發利用技術研究,以廈門紫金礦冶技術有限公司為主體,包含紫金礦冶設計研究院、福建紫金礦冶測試技術有限公司。依據專業化分工,設置了選礦與環保研究所、冶金與材料研究所、裝備與工程研究所、物質組成研究所、分析檢測室等。

中試研發方面:紫金礦冶設計研究院建有中試基地,能開展常規選礦中試等,集破碎、磨礦分級、浮選、重選、磁選及化學選礦和產品處理的選礦中試平臺和集生物預氧化(常壓浸出)、加壓浸出、氰化、固液分離、萃?。緇?、離子交換等6個冶金單元冶金中試試驗平臺。廈門紫金礦冶技術有限公司建成熱壓浸出連續中試系統。

工程應用設計方面:廈門紫金工程設計公司具有國家住房和城鄉建設部頒發的“冶金行業(礦山工程)、建筑行業(建筑工程)工程專業甲級設計”,設有采礦(地質、井建)、選礦、機械、電氣、土建(建筑、結構)、暖通(空調)、動力、給排水、水工(尾礦)、環境?;?、安全工程、技經、概算(造價)等。

生產現場技術研究:設有紫金山金銅礦技術中心、紫金銅業黃金冶煉廠技術中心、新疆阿舍勒銅業股份有限公司技術中心、武平紫金礦業有限公司技術中心等權屬企業技術中心,直接為生產服務及銜接生產和科研部門技術合作等,形成了分層次的工程技術開發集群。

 開放式創新模式初步搭建

針對紫金礦業涉及礦種多、行業跨度大、技術門檻高、創新領域多、技術需求強、自主創新能力不強等特點,逐步創建了基于充分整合利用社會科技資源的開放式創新模式。

組織成立了“博士后科研工作站”、“院士專家工作站”,通過重大科研任務合作、學術交流等方式,與中國工程院、北京有色金屬研究總院、北京礦冶院、中國恩菲工程技術公司、中國瑞林工程技術公司、中南大學、福州大學、江西理工大學、華東理工大學、中科院等國內科研院所、高校,建立了長期穩定的戰略合作機制,成為引進高端人才和充分利用國內頂層智庫資源的重要平臺。

積極參與中國有色金屬工業協會、中國黃金協會等行業協會組織和國內外多家知名院校的技術交流活動,開展行業共性問題研究,先后與澳大利亞聯邦科學與工業研究組織(CSIRO)、力拓公司合作開展銅精礦除砷課題研究,與華東理工大學等合作開展尾礦綜合利用相關科研項目研究,與北京有色金屬研究總院、中國有色金屬工業技術開發交流中心和貴州亞太礦業有限公司合作開展“十二五”國家支撐科技計劃項目《高砷高碳微細粒金礦選冶關鍵技術研究》研究。實踐產學研合作新模式,形成的聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的技術創新合作組織。

以國家重點實驗室的開放基金為依托,發揮高等院校、研究院/所基礎研究優勢,定期向國內外設立開放課題,吸納各類研究人員和訪問學者來公司開展應用技術基礎研究工作。

聘請了多名各專業國內、外著名專家擔任科技顧問和國家重點實驗室學術委員,為公司組織重大科技研發、技術咨詢、重大學術活動等,提升創新能力。

創新體制機制逐步健全

在科技項目征集、項目論證審核批復、研發過程管控、技術成果評價、項目結題驗收、知識產權管理、論文管理等關鍵環節,進行了系統改革,新制定了《科研項目管理辦法》、《科學技術獎勵條例》、《科技獎勵實施細則》、《知識產權管理制度》、《專利工作管理辦法》、《科技項目結題驗收程序》、《科研經費管理辦法》、《科研費用預算指南》、《科技研發資料歸檔管理辦法》,實現了制度、流程、合同、規定明確。

為激發科技人員的創新潛力和熱情,通過多年的積極探索和實踐,逐步建立了科技創新激勵機制,如科研實體單位“模擬市場化”考核、“成績歸我,責任在領導”的科研免責制、科研機構經濟責任制考核、管理和科技人員的雙軌制薪酬體系、工程技術人員和科研人員在科研實體單位和生產單位雙向流動開展科研工作的制度等。

科技成效顯著

紫金礦業完成各種類型科技項目500余項,其中承擔了國家科技支撐計劃、863、973、創新能力建設等13項國家級和26項省部級科技計劃項目。項目成果形成了具有自主知識產權的科研成果100多項,獲得省部級以上科技獎勵62項;獲專利授權108項(發明專利64項)。擁有中國馳名商標1項、軟件著作權1項、注冊商標252項。

近年以來,紫金礦業自行研制的方法標準達58項,組織和負責起草的國家/行業標準29項,參與起草的國家/行業標準29余項,組織和負責研制的國家標準物質1類4項,已建立小規模的管理樣研制能力。

“低品位難處理黃金資源綜合利用國家實驗室”、“福建省有色金屬礦產資源開發利用工程技術研究中心”等國家級、省級研發平臺建設獲得批準,先后榮獲高新技術企業、國家知識產權試點企業、省創新性企業、省專利工作試點企業、省知識產權優勢企業等稱號。

 科技人才迅速成長

紫金礦業堅持采取引進與培養兩手抓的方針。在實體研發單位內部實施“傳、幫、帶”體制,采用“搭梯子、壓擔子”方式,以成果產業化應用為宗旨,鼓勵科研技術人員深入現場,以具體項目為實踐,大膽使用和培養年輕的科技人員,讓其在實踐中鍛煉與提高。推行項目負責人制和經濟責任制考核辦法,在科技項目盡量安排年輕科技人員承擔,經驗相對豐富科技人員擔任技術指導,培養了年富力強的科技人才,保證了技術創新工作的持續開展。外部以重點科研項目為載體,與高校聯合培養博士后、博士、碩士研究生,引進具有國際視野的學科帶頭人,帶領和培養后備科技創新人才。同時,充分利用研究機構研發條件,包括安排科技人員擔任紫金學院兼職教師,研發平臺支持教學實驗,項目支持研究生培養等,培養高等技術人才。

目前已形成了一支以教授級高工為學科帶頭人,老、中、青年齡相結合,知識結構合理和專業配置齊全,高素質、復合型技術創新的研發隊伍。擁有地質勘查、采礦工程、礦物加工、冶金、環保、循環經濟、物質組成、工程應用設計等礦產開發利用全流程研發團隊。

科技裝備水平迅速提升

紫金礦業集團歷來注重提升試驗平臺,經持續建設已建成了浮選新技術、工藝礦物學及新型選冶藥劑、冶金新技術、含氰含砷廢水廢渣綜合利用和選冶過程模擬與優化等四個研發平臺和一個檢測平臺,具備了相關領域的小試、中試試驗能力,為實驗室開展難處理金礦高效預處理技術、難處理金礦廢水廢渣處理與資源化利用、含金硫化礦物(黃鐵礦/毒砂)高效浮選新技術和黃金選冶工程技術數據庫與應用軟件開發應用提供了多手段、多層次的研發平臺,并配備了收塵、凈化系統、環保池等安全環保設施。同時,為強化中試研究及成果工程化應用能力,紫金礦業專門出資籌建了中試基地,該基地按功能劃分為選礦、冶金、環保、礦樣庫等四大區域,分期開展建設。其中2013年建成的加壓預氧化連續試驗系統是國內首套,日處理礦石500-1000kg,能滿足進行金、鎳、銅、鉛鋅等礦石的高溫高壓中試試驗要求,特別適用于處理含砷、炭、硫等元素的難處理金礦。

紫金礦業測試公司作為國內為數不多且較早運行模擬市場化管理的單位,其檢測設施先進,擁有X熒光光譜儀、火花原子發射直讀光譜儀、電感耦合等離子體發射光譜儀、電感耦合等離子體質譜儀、氮氧分析儀、離子色譜儀、百萬分之一天平、原子熒光光譜儀、火焰/石墨爐原子吸收光譜儀、液相色譜儀、碳硫分析儀、TOC分析儀、紫外-可見分光光度計等先進儀器。

“產、學、研”概況

產學研開展情況

長期以來,紫金礦業本著“互利互惠、優勢互補、共同發展”的合作原則,高度注重內、外部智力資源的良性互動, 堅持走“產學研”聯合之路,積極開展技術聯盟、開放基金、技術服務、科研成果推廣等合作創新模式。

以技術中心為主開展技術創新和研發,以生產企業為主體開展科技成果轉化和產業化,與國內外知名高校、科研院所聯合開展或承??蒲鋅翁?,形成產、學、研緊密結合的合作體系。

積極主持或參與組建國家、行業或地方技術戰略聯盟4個,實施深層次的產學研聯合,發揮中心主體優勢,突破產業發展的核心關鍵環節,推動行業技術進步。同時,不斷拓展國內外科技合作渠道,推進同行業之間的深化合作,如開展有色金屬礦產資源的開發利用方面的技術引進、消化吸收和自主創新;利用裝備優勢,為行業中小型企業提供礦產資源開發試驗研究小試、中試場所及鑒定、測試服務;利用人才優勢,根據需求開展技術信息查詢、采選冶等專業的技術培訓、技術咨詢、人才培訓、工程應用等服務。

利用企業院士(專家)、博士后工作站,引進培養高水平人才。在靈活運作的機制上,制訂有效的管理措施,創造良好的研究條件,同時利用自身經費、課題等優勢,全面引進高端人才和前沿思維。

以國家重點實驗室的開放基金為依托,定期向國內外設立開放課題,吸納各類研究人員和訪問學者開展科研工作,加強開放交流與平臺共享;邀請國內外專家進行學術交流和培訓,增強人才隊伍的創新思維和研發水平,保證企業的持續創新能力。

建立“訂單式”緊密型校企合作模式。紫金礦業近年來投入大量資金,推進校企合作,培養適用性、忠誠度高的技術人才,如投入2億元建設紫金礦業學院上杭教學基地,大力開展“雙師型”培養模式,培養了一批礦業高等技術人才。

取得的成效

經過多年來產學研工作的不斷探索和持續開展,紫金礦業構建了產學研一體化平臺,并通過共同主持和參加重大科研任務、學術交流合作等方式,與國內外多家一流研究機構、大學、高科技企業建立了緊密穩定的合作關系,如美國哈佛大學實驗室、澳大利亞聯邦工業科學院、中國科學院、中國工程院、湖南有色金屬研究院、中國地質大學、中南大學、福州大學等,并聘請了包括6名院士在內的各專業國內、外著名專家為科技顧問,連續開發出一批具有自主知識產權、國際國內領先的技術成果,培養出一批具有自主創新能力的科技人才,大大增強了企業自主創新能力,有效提高了科技研發水平。

近年來,紫金礦業與國內外知名高校、科研院所聯合開展科研項目40多項,如《低品位銅礦綠色循環生物提銅關鍵技術與產業化應用》、《低品位含銅金礦資源高效利用關鍵技術研究與應用》、《紫金山金銅礦含銅酸性廢水綜合利用研究、集成與應用》、《紫金山金銅礦復雜巖土災變控制及預測關鍵技術研究》、《低品位含銅金礦堆浸-炭吸附生產工藝關鍵技術研發及產業化》等,取得了巨大的經濟、社會和環境效益,獲得了一批省部級科學技術獎勵;與中科院過程所、微生物所、中南大學、北京有色金屬研究總院等簽訂多個開放基金項目,組織參加包括第21屆國際生物冶金(IBS)會議、國際礦業大會等在內的高層次學術會議,邀請了一批高層次的專家、學者進行專場學術報告,大大開闊了科技人員的思維,取得了很好的效果。

低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室

      

2010年科技部批準以紫金礦業集團股份有限公司為依托單位開展“低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室”(簡稱實驗室)建設工作(國科發基[2010]718號文件),實驗室以紫金礦冶設計研究院(含廈門紫金礦冶技術公司、福建紫金礦冶測試技術公司)為主體,包括4大研究方向5個研究所。經4年持續建設,實驗室建設于2014年9月成功通過國家科技部組織的驗收。實驗室現有研究、工程技術以及管理等人員共計80人,其中教授級高工21人,副高級職稱以上35人,博士學位17人,國務院特殊津貼專家2人、海外引進專家3人。實驗室已初步形成一支知識結構合理、專業配置齊全的技術研發隊伍。借助實驗室開放基金,通過開放合作,廣泛吸收國內外最新科研成果。同時,與高校聯合培養博士后、博士、碩士研究生,保證一定數量的流動人員,將優秀人才吸引進入實驗室,以培養實驗室后備學術骨干和學科帶頭人,提升實驗室研發創新水平。

實驗室機構設置: 辦公室、循環經濟研究所、冶金研究所、礦物加工研究所、冶金材料研究所、物質組成研究所。

實驗室功能定位:圍繞低品位難處理黃金資源綜合利用,針對高效提取、廢棄物資源化利用、礦山信息化等行業共性關鍵技術,開展應用基礎與工程技術研究,形成自主知識產權新技術開發平臺;通過產學研結合與國際合作,形成人才培養與技術交流平臺;通過行業協作,形成公共檢測與信息共享平臺。

實驗室研究方向:含金硫化礦物(黃鐵礦/毒砂)高效浮選新技術;難處理金礦高效預氧化技術;難處理金礦廢水廢渣處理與資源化利用;黃金選冶工程技術數據庫與應用軟件開發應用。

 

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紫金礦冶設計研究院

 

紫金礦冶設計研究院是紫金礦業集團股份有限公司下屬的重要研發部門之一,是紫金礦業“低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室”主體單位,其前身成立于1999年8月的福建省閩西紫金礦業集團有限公司技術研究中心。

礦冶院主要研究方向為:黃金及有色金屬采、選、冶、環境治理及資源綜合利用工程、加工和生產領域中的技術難題、前沿技術,特別是行業關鍵技術和共性技術等(如難處理、低品位、復雜多金屬金礦和低品位含砷銅礦的濕法冶金技術);研究新工藝、新設備、新技術及新材料,并促進其成功孵化和工程化。

中長期戰略目標:礦冶院緊密結合集團的中長期發展規劃,立志于長遠發展,設想三步走戰略:第一步:3-5年內力爭在黃金和有色金屬領域內成為國內一流研究機構;第二步:5-10年在礦業領域內成為國內一流的研究機構,成長一批國內一流專家;第三步:10-20年成為世界一流的研究機構,成長一批世界級專家。同時圍繞集團公司黃金、有色金屬等主業開展研究工作,重點在難處理金礦、低品位銅礦、尾礦綜合利用、廢水處理等領域爭取有突破;在藥劑、設備開發方面形成自主產權;與紫金學院、國內外一流的研究機構合作,基礎領域和人才培養方面有所作為。

現有機構及人員情況:設有冶金與材料研究所、選礦與環保研究所、裝備與工程研究所、物質組成研究所、科技管理與發展部和綜合辦公室;擁有研究人員及試驗助手109名。其中:博士6人、碩士38人,正高工3人、高級職稱20人,中級職稱45人,形成了內部分工明確、專業學科較為完整的研究創新團隊。

現有資產情況:現有固定資產原值5699.6萬元,凈值3367.5萬元;擁有試驗設備約280臺(套);先后建成了堿性熱壓預氧化-浸出中試系統、酸性熱壓預氧化-浸出中試系統、常規重選-浮選-浸出等中試系統、生物提銅液制電解銅粉的中試系統,已形成了較強的中試研究能力,成為公司科技研發的主陣地和主力軍。

擁有資質情況:2000年10月被福建省經貿委等5部門認定為“福建省第四批省級企業技術中心”。2006年1月被科技部確認為“國家級企業研究開發中心”,2006年9月被國家發改委等5部門確認為“國家認定企業(集團)技術中心”。2014年9月通過國家科技部組織驗收“低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室”

近年來礦冶院承擔10余項國家、省級科研項目,在低品位(黃金)礦產資源綜合利用技術;低品位硫化銅生物提銅技術;生物冶金技術;高陡幫開采技術;環保處理技術;金、銅、鋅、鉛、錫、鎳等有色金屬的濕法冶金技術研究等眾多領域進行了卓有成效的研究。擁有國家級/省部級成果20余項,獲福建省科學技術一等1項,二等獎4項;獲中國黃金協會科技進步一等獎6項、二等獎5項;獲中國有色工業協會科技進步一等獎1項,申報發明專利120項(已授權專利68項),國內外發表文章215篇,200多項成果應用于生產/技術改進或作為建廠(設計)依據、礦床評價或領導決策依據。為集團公司的發展提供了強有力的技術支撐。

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廈門紫金礦冶技術有限公司

廈門紫金礦冶技術有限公司坐落于廈門市火炬高新區(翔安產業區)內, 成立于2006年10月,注冊資金5000萬元,建筑面積20000平方米,占地面積4000平方米。現有固定資產原值5781.7萬元,凈值4409.2萬元。公司是隸屬于紫金礦業集團股份有限公司的研發機構,是“低品位難處理黃金資源綜合利用”國家重點實驗室、福建省院士專家工作站的主體科研單位,主要從事黃金及有色資源高效利用關鍵技術的開發,已建成研究設備與儀器齊全的小試平臺及完善的礦物加工、冶金和廢棄物資源化中試線,具備了多手段小試、中試及工程化應用的研究能力,形成了內部分工明確、專業學科完整、人才結構合理的研究創新團隊和開放式研究平臺。

公司成立以來,共承擔了國家級項目10余項,省部級項目30余項及及其他各類技術開發服務項目400余項;先后獲得省部級科技獎勵30余項,授權專利近4 0項;在國內外核心期刊發表論文300余篇。公司曾獲得“廈門市五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”等多項榮譽。
公司設有冶金與材料研究所、選礦與環保研究所、裝備與工程研究所、物質組成研究所、科技管理與發展部和綜合辦公室。現有員工109人,其中博士6人,碩士38人,本科34人;高級工程師20人,工程師45人。

公司重點開展有色金屬(含稀貴金屬)的選礦、冶金、礦山環境治理工藝技術開發與服務,化工相關行業三廢治理及資源綜合利用工藝開發、工程設計、專業設備制造服務,金屬、非金屬新型功能材料(納米材料)、礦物加工新型藥劑、環保處理劑的開發及生產,礦石工藝礦物學研究與診斷,并積極開展冶金新工藝、新設備、新技術及新材料研究,并促進其成果轉化與產業化,并將相關技術在化工、生物、新材料等行業領域進行推廣應用。

廈門紫金礦業技術有限公司的目標是打造國際礦業研發平臺。研究領域涵蓋貴金屬、有色金屬的冶金、尾礦綜合利用、礦山環境治理、化工、金屬和非金屬材料等,擁有一批貴金屬、有色金屬濕法冶金、礦山環保、材料化工的行業帶頭人及專業技術人才,積極承擔和參與國家貴金屬、有色金屬的重大科研項目,參與國家、行業標準的建立,并擁有一批專利技術及一些國內外領先的專業核心技術,建設成為集團公司國家級技術中心的核心依托單位、礦冶前沿技術與重大技術的研究基地、新型重大裝備的研究發展基地、人才培養基地,并在產、學、研合作與國際化合作的主平臺發揮重大作用。

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紫金礦業學院

紫金礦業學院成立于2007年6月6日,由福州大學與紫金礦業集團股份有限公司合作創辦,是一所重點以培養高層次地礦專門人才的全日制本科生和研究生學歷學位教育為主的新型學院。學院成立了由校企雙方代表組成的理事會,對學院的專業設置、辦學規模、招生區域、專業學科建設、科技合作以及合作辦學相關經費使用等重要事項進行審議、決策和監控。


以“企業支持辦學建設、企業參與辦學過程、企業檢驗辦學成效”的“紫金模式”代表著當今工科高等教育改革的重要辦學新模式,與教育部“卓越工程師教育培養計劃”高度吻合。在企業建設教學基地,通過“基礎教學、基礎實踐訓練、專業教學和工程訓練等各個培養環節的有機銜接”,探索建立了新型教學機制,形成自身的特色與優勢;同時,聘請企業高級工程技術人員作為企業工程型教師為學生授課。學生基礎理論課程在校本部完成,部分專業課程和認識實踐、生產實習、畢業實習、畢業論文等實踐教學環節在上杭教學基地及紫金礦業集團所屬礦區進行。

 

現有教職工42名,其中專任教師29名,具有正高職稱5名,副高職稱12名,92%為博士學位。同時,還外聘名譽教授1名(中國工程院院士),“閩江學者特聘教授”1人,“雙師型”教師52名。


目前學院擁有國家特色專業資源勘查工程,以及采礦工程、礦物加工工程等三個本科專業,均列入教育部首批“卓越工程師培養計劃”試點;擁有“地質資源與地質工程”、“礦業工程”兩個一級學科碩士點和“地質工程”領域的工程碩士點。在校全日制學生618名,其中本科生593名,各類研究生43名(其中全日制研究生25名)。擁有校外實習基地20個。三年來本科畢業生就業率均在98%以上。


學院承擔 “十一五”國家科技支撐計劃項目子項目1項,中央財政支持地方高校發展專項資金項目1項,8項國家自然科學基金、40多項省級和校級科研項目以及多項橫向科研項目,科研總經費累計約1615萬元。


學院分為旗山校區(本部)與上杭教學基地兩個校區。本部建筑面積7375平方米,已建成并投入使用的實驗室有福建省礦產資源重點實驗室和專業實驗室22個,還建有地礦陳列室和圖書資料閱覽室,擁有專業書籍近萬本(冊);上杭教學基地有6個專業實驗室,總面積1366平方米,實驗設備約537萬元,各類標本49套、約5739件?;鼗褂滌幸桓齬抑氐閌笛槭?------低品位難處理黃金資源綜合利用實驗室,申報的“國家級工程實踐中心”已經通過國家教育部評審。日前,學校在旗山校區已建成投資2000余萬元(其中:1000萬元為紫金礦業集團捐贈款),面積約8000㎡的紫金礦業學院教研樓。


上杭教學基地由紫金礦業集團股份有限公司投資1.5億元建設而成,2010年正式啟用?;卣嫉孛婊?1831平方米,校園建筑面積38373平方米,內有完整的教學與辦公綜合樓、實驗樓、博物館、圖書館、學生公寓、食堂、運動休閑場所等樓群,可同時容納約1000名學生學習??晌轎沂∧酥寥ㄒ壞囊凰嘸犢笠等瞬排嘌?。


自2007成立以來,裴榮富、翟裕生等多名院士來學院指導學科與專業建設工作并開展學術活動。同時,還先后邀請了意大利達努齊奧大學( U.d’A)的巖石學家、火山學家F.Stoppa教授和構造地質學家、地震學家L. Giuseppina教授、美國阿拉斯加費爾班克斯大學采礦和地質工程系(Dept. of Mining & Geological Eng., University of Alaska Fairbanks)系主任陳剛教授、國際著名金銅礦床學家Noel White博士、美國哈佛大學地球與行星科學系實驗室主任陳宗興研究員?;菇喲嗣攔⒗辜臃訊囁慫勾笱饈擄熘魅蜫ohn Lehman博士、工程與礦業學院院長Doug Goering博士,洽談了雙方合作辦學事宜。學院先后成功承辦和參與承辦了2010年“全國礦物科學與工程學術會議”、2010年全國工程地質學術年會和中國地質學會地質教育研究分會2013學術年會。


學院確立了“特色鮮明、國內知名”創業型礦業學院的中長期辦學發展目標,正朝著建設具有較強學科優勢,體現校企合作辦學特色的礦業強院而努力奮斗,努力為福建省乃至全國的礦業企業培養高水平、國際化的礦業人才和海峽西岸經濟區建設作出應有的貢獻!

 

 訪問官方網站://zjxy.fzu.edu.cn/

紫金地質礦產博物館

紫金地質礦產博物館是紫金礦業集團股份有限公司的企業博物館,是紫金山國家礦山公園旅游的窗口,是第二批國土資源科普基地,是福建省科普教育基地,是福州大學紫金礦業學院學生的教學基地,融紫金山礦山旅游、紫金學院教學和青少年科普教育為一體;是我國企業建館中規模最大、綜合性最強的地學博物館,對宣傳紫金文化、普及科普知識、輔佐教學具有深遠的意義。

 

紫金地質礦產博物館為配套紫金山國家礦山公園建設的需要于2008年開始興建,占地面積1634㎡;總投資約2200萬元,展館分三層,布展面積為2866㎡。館內包括序廳、四個展廳(揭開地球的面紗、地球的物質世界、豐富的地下寶藏、飛速發展的紫金)和一個3D影視廳,展示大量的模型景觀和礦物、化石、巖石、礦石等標本,通過采用數字化、仿生、虛擬現實等技術,讓觀眾親眼目睹、親手操作和親身體驗,讓觀眾在濃郁的科學氛圍中,輕松步入精彩繽紛的地學世界。

 

 訪問官方網站://www.zjkym.com/Default.aspx

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